Za strategię HR w Spółce odpowiadała Elżbieta Brożek, która zdecydowała się na kolejne, nowe wyzwania zawodowe poza naszą firmą. Bardzo doceniamy i jesteśmy wdzięczni za energię i wysiłek, jaki Elżbieta włożyła nie tylko w stworzenie środowiska pracy w 7R, opracowanie procesów personalnych, strategii rekrutacyjnych, ale w ogóle za pomoc w budowie organizacji. Dzięki jej pracy nasze szeregi zasilają najlepsi praktycy rynku nieruchomości komercyjnych w kraju. Agnieszka Imielska będzie kontynuować rozwój działu wykorzystując swoje pomysły i doświadczenia. Agnieszka jest wybitną specjalistką z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w obszarze HR, dlatego jestem pewien, że skutecznie wesprze 7R w realizacji długofalowych planów personalnych przyczyniających się do rozwoju firmy i maksymalizacji wyników
Ryszard Gretkowski, wiceprezes zarządu 7R
Dołączenie do zespołu 7R to dla mnie wyróżnienie. Wierzę, że moje doświadczenie oraz postawa otwarta na poszukiwanie rozwiązań i bliską współpracę z biznesem pozwoli mi w krótkim czasie przełożyć strategię firmy na szczegółowy plan działań HR, by jeszcze bardziej wzmocnić obecny team 7R i przyciągnąć nowe talenty. Moim celem jest budowanie efektywnego środowiska pracy, w którym ludzie spełniają swoje ambicje zawodowe, szanują się wzajemnie i grają do jednej bramki, realizując strategię firmową, a następnie wspólnie celebują sukcesy. Cieszę się, że mogę być częścią tej dynamicznie rozbudowującej się branży magazynowo-przemysłowej
Agnieszka Imielska, Head of HR w 7R